Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d)


  • Frankfurt am Main

  • Voll- oder Teilzeit

  • Mit Berufserfahrung

  • Feste Anstellung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Als Teil dieses Verbunds übernimmt das AGAPLESION Oberin Marthe Keller Haus in Frankfurt-Sachsenhausen die pflegerische Versorgung und liebevolle Betreuung von insgesamt 80 Bewohner:innen auf insgesamt 4 Wohnbereichen. Ein Wohnbereich ist speziell für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz.

Wenn Du Deinen Beruf mit Herz und Hingabe ausübst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Praxisanleitung und Pflegefachkraft (w/m/d).

 

Was dich bei uns erwartet

  • Pflege: Du übernimmst alle Aufgaben im Wohnbereich, die Deiner Qualifikation und Kompetenz als Pflegefachkraft entsprechen
  • Praxisanleitung: Du organisierst und führst wohnbereichsübergreifend Anleitungen nach dem Pflegeberufegesetz durch
  • Förderung der Auszubildenden: Du erarbeitest Maßnahmen zur Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen der Auszubildenden
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Ausbildungskoordinatorin sowie den Praxisanleitungen der anderen Häuser der MARKUS DIAKONIE zusammen und pflegst die Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen

Was uns überzeugt

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zu Pflegefachkraft
  • Weiterbildung: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach WPO-Pflege Hessen
  • Kenntnisse: Du hast bereits Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes
  • Erfahrung: Du hast bereits Erfahrungen in der stationären Altenhilfe gesammelt
  • Pädagogisches Geschick und Methodenkompetenz: Du besitzt pädagogisches Geschick und Methodenkompetenz um praktische Ausbildungsinhalte verständlich, strukturiert und motivierend zu vermitteln
  • Organisationsgeschick: Du besitzt die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich zu organisieren und dabei die Balance zwischen den unterschiedlichen Anforderungen der Stelle hinzubekommen

Unser Versprechen an Dich

·       Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub – für Planungssicherheit und Erholung.

·       Faire Vergütung: Bezahlung nach AVR.HN-Tarif, Entgeltstufe 7

·       Mehr als nur Gehalt: Familienfördernde finanzielle Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Fahrtkostenzuschuss.

·       Guter Start von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung und eine offene, wertschätzende Willkommenskultur.

·       Weiterkommen ausdrücklich erwünscht: Individuelle Fort- und Weiterbildungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.

·       Work-Life-Balance, die planbar ist: Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

·       Ein starkes Team: Kollegiale Zusammenarbeit in einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur mit geschulten, ansprechbaren Führungskräften.

·       Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte in über 600 Shops.

Gestalte deine Zukunft mit uns

Unsere Einrichtung gehört zur HDV gemeinnützigen GmbH, die Teil der AGAPLESION Wohnen & Pflegen gGmbH ist. 
Unsere Wohn- und Pflegeeinrichtungen bieten deutschlandweit über 3.600 Pflegeplätze an

Wir leben die Vielfalt und legen ausschließlich Wert auf Deine Persönlichkeit und Erfahrung. 

Du hast noch Fragen?

Als Ansprechpartnerin steht dir Frau Ehm unter T (069) 60 90 6 - 753 oder ausbildung.mdg@agaplesion.de zur Verfügung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Willkommen bei AGAPLESION

Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

Faire
Vergütung
Teilzeit / Flexible
Arbeitszeiten
Gesundheits-
vorsorge
Entwicklungs-
möglichkeiten
Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Corporate
Benefits
Strukturiertes
Onboarding
Betriebliche Alters-
vorsorge